Descripción del título
Guía de buenas prácticas en...
Esta "Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género" tiene como objetivo proporcionar a las empresas un marco de actuación para el despliegue de acciones que fomenten la igualdad de género como parte de su responsabilidad social empresarial, es decir, para el desarrollo de una responsabilidad social de género (RSG). La puesta en marcha de prácticas que fomentan la igualdad aporta grandes beneficios, no sólo por la mayor satisfacción y motivación de las personas trabajadoras, sino también por la mejora en la reputación y en el posicionamiento de la empresa y sus productos ante los clientes y la sociedad en general. Además de ofrecer pautas y recomendaciones para llevar a cabo una RSG, la guía incluye casos reales de empresas y organizaciones de diversos sectores el industrial, el sanitario, el financiero o el educativo y de diferentes tamaños (desde pymes a grandes multinacionales). Se ha recurrido a la experiencia de organizaciones excelentes en gestión o avanzadas en materia de igualdad para extraer su conocimiento y saber hacer, y ponerlo a disposición del resto de organizaciones. Los ejemplos de buenas prácticas tratadas en la obra abarcan áreas tan diversas como:Gobierno corporativo y valores.Gestión de personas.Salud y seguridad en el trabajo.Adaptación al cambio.Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales.Comunidades locales.Socios comerciales.Empresas proveedoras y personas consumidoras.Derechos humanos.Problemas ecológicos mundiales
Monografía
monografia Rebiun02856483 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun02856483 130809s2013 sp a | |||| 000 0 spa M 18714-2013 978-84-368-2929-7 ULPGC0687137 UCN0361999 BRCM1019959 ULL0494484 UM0682410 UPVA 990004709620203706 UR0361412 NoBUC. SpMaUCTR. spa 658.011.14 2004 331-055.2 2004 Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género Eva Velasco...[et.al] Madrid Pirámide D.L. 2013 Madrid Madrid Pirámide 413 p. il. 24 cm 413 p. Colección "Empresa y gestión" Bibliografía: p. 359-364 Esta "Guía de buenas prácticas en responsabilidad social de género" tiene como objetivo proporcionar a las empresas un marco de actuación para el despliegue de acciones que fomenten la igualdad de género como parte de su responsabilidad social empresarial, es decir, para el desarrollo de una responsabilidad social de género (RSG). La puesta en marcha de prácticas que fomentan la igualdad aporta grandes beneficios, no sólo por la mayor satisfacción y motivación de las personas trabajadoras, sino también por la mejora en la reputación y en el posicionamiento de la empresa y sus productos ante los clientes y la sociedad en general. Además de ofrecer pautas y recomendaciones para llevar a cabo una RSG, la guía incluye casos reales de empresas y organizaciones de diversos sectores el industrial, el sanitario, el financiero o el educativo y de diferentes tamaños (desde pymes a grandes multinacionales). Se ha recurrido a la experiencia de organizaciones excelentes en gestión o avanzadas en materia de igualdad para extraer su conocimiento y saber hacer, y ponerlo a disposición del resto de organizaciones. Los ejemplos de buenas prácticas tratadas en la obra abarcan áreas tan diversas como:Gobierno corporativo y valores.Gestión de personas.Salud y seguridad en el trabajo.Adaptación al cambio.Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales.Comunidades locales.Socios comerciales.Empresas proveedoras y personas consumidoras.Derechos humanos.Problemas ecológicos mundiales Responsabilidad social de la empresa Industries- Social Aspects Mujeres- Trabajo Women- Employment Velasco Balmaseda, Eva