Descripción del título

Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.).
Monografía
monografia Rebiun38649661 https://catalogo.rebiun.org/rebiun/record/Rebiun38649661 m o d cr -n--------- 080522s1992 quc o 00 0 fre d 9782760520837 2760520838 9781435682665 1435682661 MdBmJHUP MdBmJHUP fre 658,406 Méthodes d'intervention Tome 8 Développement organisationnel sous la direction de Roger Tessier et Yvan Tellier [2e version] Sillery, Que. Presses de l'Université du Québec 1992 Sillery, Que. Sillery, Que. Presses de l'Université du Québec 1 online resource (624 p.) 1 online resource (624 p.) Text txt computer c online resource cr Changement planifie et developpement des organisations t. 8 Description based upon print version of record Includes bibliographical references Table des matières; Avant-propos; Remerciements; Introduction; Chapitre 1_Le développement organisationnel; Chapitre 2_Le développement organisationnel et la théorie des organisations; Chapitre 3_La dynamique du développement des organisations; Chapitre 4_Interventions visant les organisations complexes; Chapitre 5_Réflexions sur la stratégie du groupe de formation et le rôle de l'agent de changement dans le dévelopopement organisationnel; Chapitre 6_De la technicité à la managementalité; Chapitre 7_Les cercles de qualité; Chapitre 8_Technologies et qualité de vie au travail Chapitre 9_Le changement planifié et la gestion de la qualitéChapitre 10_La qualité total au CN; Chapitre 11_La médiation interpersonnelle; Chapitre 12_Les pratiques de réseaux dans le domaine de la santé mentale; Chapitre 13_La richesse en recherche qualitative; Chapitre 14_Les interventions auprès des femmes; Chapitre 15_Le rôle de conseiller en développement international; Conclusions générales; Notices biographiques Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.). French Organizational change Organizational effectiveness Organization- Research Corporate culture Electronic books Electronic books Tellier, Yvan 1932-) Tessier, Roger 1939-) 9782760506190 2760506193 Changement planifie et developpement des organisations t. 8